Sectorul constructii. Stabilirea salariului minim - salariul de baza minim brut pe tara
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Februarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton

Sectorul constructii. Stabilirea salariului minim

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca in anul 2025 societatile care sunt incadrate cu CAEN 7112- Activitati de inginerie si consultanta tehnica legate de acestea si au in certificatul constatator si mentiuni pentru, exemplu, CAEN 4120-Lucrari de constructii a cladirilor, plus alte cateva CAEN din clasa F- Constructii, sunt obligate sa aiba salariati incadrati cu cel putin salariul minim pe constructii, respectiv 4582 lei. Daca nu au si alte CAEN pentru constructii in constatator sunt obligate sa aiba salariati incadrati cu cel putin salariul minim pe constructii, respectiv 4582 lei? Pana la 31.01.2024 in Codul Fiscal acest CAEN aparea cu facilitati fiscale si trebuia sa aiba salariati incadrati cu cel putin salariul minim pe constructii, respectiv 4582 lei. Acum acest articol a fost abrogat. Apoi mai exista o lege, OUG, nu stiu exact denumirea (daca ma puteti ajuta cu baza legala), care obliga societatile cu CAEN in constructii, chiar daca nu beneficiau de facilitati, sa aiba salariati incadrati cu cel putin salariul minim pe constructii, respectiv 4582 lei. De asemenea, va rog sa ma ajutati cu baza legala a celor de mai sus.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 7112

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 feb 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria salariul de baza minim brut pe tara

Ian252025

Salariul dupa 24 de luni vechime

de Gabriela Dita valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Am un angajat cu contract de munca de peste 24 de luni care a avut pana la 31.12.2024 salariu peste cel minim pe economie, adica 3900. Incepand cu data de 01.01.2025 putem sa-l aducem la minimul pe economie de 4050, chiar daca are peste 24 de luni de la data incheierii contractului individual de munca sau trebuie sa i acordam un salariu de baza superior salariului de baza minim brut pe tara ...
Ian232025

Negociere salariu

de Gabriela Dita valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu CIM de peste 24 de luni la acelasi angajator, care a avut pana la 31.12.2024 salariul peste cel minim pe economie (3.900 lei brut), pot sa-l trec de la 01.01.2025 la 4050 minimul actual pe economie? Sau, deoarece are peste 24 luni in cadrul firmei trebuie sa i asigur un salariu mai mare decat minimul pe economie?
Ian232025

Conditii stabilire salariu superior salariului minim

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat cu o vechime de 2 ani de la data angajarii la noi. Acesta a fost angajat cu salariul minim brut pe tara. Ulterior i s-a majorat cu o suma infima. In cazul in care dorim sa ii majoram salariul putem sa o facem cu cat dorim noi sau exista un procent sau o suma prevazuta de act normativ cu care trebuie majorat acesta?
Ian182025

Salariul minim. Stabilirea celor 24 de luni

de Gabriela Dita valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Cum socotim cel 24 luni in sectoarele agricultura si constructii in sensul majorarii salariului minim brut incepand cu 01.01.2025. Exemplu: avem un salariat angajat din 01.01.2007, ultima majorare a fost prin O.U.G. nr. 93/2023, respectiv i s-a majorat salariul de la 3.000 lei la 3463 lei cu 01.11.2023, facem precizarea ca acesta a fost angajat numai pe salariul minim brut pe tara in perioada ...
Ian182025

Salariu minim net pe tara

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Ian 2025
Intrebare: Intrebarea mea cat este salariu minim net pe tara? 2574 sau 2575 de Ron? care este varianta corecta?Trebuie sa stiu in cazurile indemnizatie lunara de insotitor.
Ian192025

Salariul de baza brut superior. Suma de 300 lei

de Rodica Mantescu valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Avem un salariat angajat cu norma intreaga, cu urmatoarea situatie: 1. Primul CIM incheiat pe perioada 20.03.2020-30.03.2020 cu salariul minim 2. Al doilea CIM incheiat pe perioada 05.05.2020-17.11.2022 cu salariile minime din perioada respectiva 3.Ultimul CIM este incheiat cu 07.08.2024 - prezent cu salariul de baza brut de 3800 lei, deci nu am beneficiat de cei 300 lei. In perioada in care nu a ...
x