Sporuri. Negociere. Revisal - Spor vechime
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Aprilie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
valabil la 11 Feb 2023

Sporuri. Negociere. Revisal

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Societatea doreste sa acorde spor de vechime in firma. Ce prevederi legale ar trebui sa urmam pentru a implementa acest spor? Unde trebuie inclus sporul respectiv in Regulamentul intern, Contractul individual de munca, Revisal? Avem posibiltatea de a acorda spor de vechime in munca si spor de vechime in firma, separat fiecare cu procentul lui ? Exemplu: ptr vechimea in firma 1 an - spor de 3% ptr vechimea in firma 2 ani - spor 5 % etc.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 2550

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 feb 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Spor vechime

Mar052025

Spor de vechime. Activitate prestata in Italia

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: Un salariat, care anterior angajarii la societatea noastra a mai lucrat in Italia, a prezentat un "extras cont asigurari sociale" si un "atestat privind cariera de asigurat in strainatate" . Unde trebuie sa se adreseze in vederea obtinerii unor documente echivalente acestora avand in vedere legislatia din tara noastra , din care sa reiasa perioada lucrata ( cu norma ...
Feb142025

Adeverinta vechime in munca. Calcul spor vechime.

de Florentina Buzea valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat caruia i s-a platit de la angajare, 29.10.2019 un spor de vechime de 15%, in conformitate cu vechimea certificata prin CM si adeverinte de vechime la data angajarii. La aceasta data ne sesizeaza faptul ca din iulie 2021 i s-ar fi cuvenit un spor de 20% in conformitate cu Contractul Colectiv de Munca aflat in vigoare. Din verificarile dosarului am constatat ca ulterior angajarii a ...
Dec042024

Calcul spor de vechime. Asigurat conform art. 5 aln.1 pct. 4 legea 19 din 2000

de Florentina Buzea valabil la 04 Dec 2024
Intrebare: Un salariat are trecut in carnetul de munca "Asigurat cf OUG 41/2000" respectiv "Asigurat cf art. 5 alin 1 pct IV Lege 19/2000". Aceasta perioada constituie "vechime in munca" la calculul sporului de vechime? Societatea noastra are in CCM prevazut spor de vechime.
Nov262024

Vechime in munca. Activitatea in avocatura

de Adina Popescu valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: La nivelul societatii noastre se acorda spor de vechime in munca in baza contractului colectiv de munca. Acesta se acorda calculat in baza carnetului de munca, adeverinta de vechime in munca sau extras REVISAL. Avand in vedere prevederile art. 32 din Legea nr. 51/1995 (1)Avocatii au propriul sistem de asigurari sociale. (2) Sistemul de asigurari sociale al avocatilor este reglementat prin lege si ...
Nov252024

Vechime in munca. Perioada de munca in strainatate

de Adina Popescu valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: in cadrul societatii acordam si spor de vechime in munca, considerand aici vechimea totala in munca a angajatului (practic intreg istoricul sau conform extrasului din REVISAL pe care il solicitam de la ITM), pe transe de vechime (de exemplu 0-5 ani, 5-10 ani, 10 - 15 ani, etc.) In cazul unei angajate care a lucrat si in strainatate, adaugam si perioada ...
Oct292024

Spor de vechime. Calcul salariu si indemnizatie CO

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Pentru a calcula rata (lei/ora) a salariului lunar sau orar in situatii precum donarea de sange, telemunca, concediul pentru evenimente speciale, delegatia, activitatile sindicale, training-ul, concediul de odihna etc, se ia in considerare inclusiv sporul de vechime?
x