Suprapunere program
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 12 Dec 2022
Intrebare: Avand in vedere noile modificari legislative cu privire la suprapunerea programului de lucru pentru salariatii companiei care sunt incadrati cu timp de lucru de 2 ore, respectiv 4 ore pe zi si care in acelasi timp mai au si alte contracte incheiate cu alte societati va rog sa ne clarificati care ar fi modalitatea de stabilire a programului de lucru daca programele de lucru ale acestora si de compania prezenta si de la celelalte companii se suprapun. Ex: societatea X program lucru 8-16.30 - Angajatul part time actual are deja acest interval acoperit la alte societati. In cazul de fata se poate seta un program de lucru pt salariatul cu timp partial in afara programului actual?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 dec 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Timpul de munca
Nov152024
Munca in zilele de sarbatoare legala cand activitatea se desfasoara in ture
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: In cazul CIM cu timp de munca inegal, unde se face planificare pe ture la inceput de luna; cum se planifica ziua de sarbatoare legala: in norma de lucru din luna respectiva sau peste norma lunii respective? Ex. luna noiembrie (30.11): in norma lunii de 168 ore sau peste norma lunii (168+8)? Dar pentru luna august (15.08) - in norma lunii de 184 ore sau peste (184+8)?
Nov122024
Program de lucru 12 cu 24 stabilit de angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Nov 2024
Intrebare: Pentru personalul care lucreaza in ture de 12 cu 24/48, pot sa fie situatii in care intr-o luna se atinge normatul lunii, iar in altele se depaseste. Este corect sa sa pastreze un depozit de timp care sa reglementeze normatul lunii?
Nov112024
14 zile de activitate continua. Conditii autorizare ITM
de Gabriela Dita
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: O societate presteaza lucrari de dragaj. O parte din salariati isi vor desfasura activitatea pe o platforma gabara maritima dotata cu containere tip dormitor, bucatarie, grup sanitar. In acest context se pot acorda cumulat zilele de repaus saptamanal astfel incat 2 salariati sa lucreze in perioada 1-15 ale lunii si alti 2 salariati in perioada 16-31 a lunii? Se poate considera situatie de ...
Nov012024
Stabilirea programului de lucru pentru angajatii contractuali ai institutiilor publice
de Gabriela Dita
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Angajatii contractuali ai institutiilor publice care presteaza servicii pentru agentii economici, trebuie sa aiba in contract la sectiunea repartitia timpului de munca un interval orar stabilit de institutia careia ii sunt subordonati tehnic si administrativ sau programul de lucru (intervalul orar) il stabileste fiecare agent economic in functie de programul lor de munca?
Oct302024
Perioada aplicabilitate OUG 30 pe 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca OG132/2020 este inca valabila? Indemnizatia acordata angajatilor mai poate fi recuperata din bugetul asigurarilor pentru somaj? (75% din diferenta dintre salariul de baza brut si salariul de baza brut aferent orelor lucrate).
Oct292024
Revisal. Inregistrare CIM cu timp partial inegal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: O societate, in prezent, fara angajati, va obtine venituri participand la targuri, cod caen 4782. Asociatul unic va presta activitatea respectiva, dar se doreste angajarea unei persoane (salariata cu norma intreaga la o alta societate care nu are legatura cu societatea in cauza) doar pentru week-end si, daca va fi cazul, intr-o zi din cursul saptamanii. De asemenea, este foarte probabil ca in ...
