Tichete cadou. Ocazii sociale
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia munciiIntrebare: Va rog frumos un raspuns legat de tichetele cadou, speta acordare luna Octombrie an 2020.
Am studiat materialul de la ANAF Brasov, si acolo se mentioneaza (aplicat la speta) ca tichelele cadou se aplica doar impozitarea, nu si contributiile sociale.
Trecand peste ideea contabilului, ca e ilogic ca ce trece de 150 lei de Sarbatori sa se si impoziteze si sa se si retina contributii, iar la tichete acordate cu alte ocazii doar sa se aplice impozitarea, pentru ca toti in loc de prime ar da tichete,
Doresc sa mentionez ca pe pagina 3 de la ANAF Brasov se fac referire la anumite articole din Codul Fiscal care trimit la alte articole, precum si la norme de aplicare. Din pacate este un limbaj extrem de stufos pentru mine ca sa il inteleg "pe romaneste"
Am atasat mai jos toate linkurile, inclusiv Codul fiscal de la ANAF precum si nomele de aplicare.
Contabilul spune asa :" aceste tichete cadou doar in regim de impozitare se acorda unor categorii de persoane, in baza unor legi speciale, conform Codului fiscal".
Va rog frumos raspunsul dvs in baza analizei documentelor de mai jos, avand in vedere si faptul ca :
- am efectuat statul din Noiembrie cu tichetele cadou doar impozitate - menu saga -> salarii -> tichete cadou
- la luna Octombrie fac rectificativa deoarece am calculat tichete cadou, cu suma de 150 lei considerate ca prima, suma convertita in brut la care s-au aplicat toate taxele si avans de 150 lei si eram pe punctul de a reface salariul ca in luna Noiembrie.
https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/legislatie/Cod_fiscal_norme_11022020.htm#B142r
https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/legislatie/Cod_fiscal_norme_11022020.htm#A142
https://www.anaf.ro/anaf/internet/ANAF/asistenta_contribuabili/legislatie/codul_fiscal/!ut/p/a1/pZE9D4IwEIZ_iwOj9OQr6IYLBRcxMUIXUxK-EmxJQRv_vYU4OEgx8bZrnqdv7g4RlCLC6KOp6NBwRtuxJ94Vb7CHLd-KAScAibuPTm54hPDgKiBTAMxUADofQufta4Cf8meB_3zY2v_54C35F0S0Kxp_mADdivUhzkKEGjJGpGp5Ph08C1hu-xUioigLUQjzLtRzPQxdvzPAACmlSRktTcEN-MbXvB9Q-oGh7nZWlUITrUn-lKsXNn3VDw!!/dl5/d5/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/
https://static.anaf.ro/static/10/Brasov/Brasov/bilete_de_valoare_2020.pdf
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 dec 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati care sunt metodele de acordare de cadouri in valoare de 300 lei de persoana pentru Craciun sau tichete de masa cadou . Intentionam sa oferim pachete plus o masa festiva care sa se poata includa la drepturi salariale ineimpozabile si sa nu depaseasca 300 lei/pers.
Intrebare: Societatea a activat clauza de mobilitate pentru salariatii care isi desfasoara activitatea pe santiere pe intreg teritoriul national. Dorim sa includem in randul beneficiilor deductibile 33% din salariu contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la ...
Intrebare: In conformitate cu Legea 165/2018 actualizata, a disparut obligativitatea de a acorda tichetele de masa pe suport electronic in ultima decada a lunii pentru luna urmatoare. In acest caz, s-ar putea transfera suma aferenta tichetelor de masa pe suport electronic la inceputul unei luni pentru luna incheiata? Acest mod de lucru ar fi facil pentru angajator pentru ca s-ar comanda un numar de tichete ...
Intrebare: Angajatorul organizeaza in incinta sa cursuri pentru angajatii sai, asigurandu-le masa de pranz (inclusiv desert) in zilele cand participa la aceste cursuri. Intrebarea este daca pentru zilele cat participa la cursuri si se asigura pranzul mai primesc si tichete de masa?
Intrebare: 1. Este posibila acordarea tichetelor de masa pentru angajatii care nu detin functia de baza la angajatorul respectiv? Daca da, va rugam sa ne indicati cadrul legal actual care reglementeaza aceasta situatie. 2. Daca cadrele didactice (caci despre ele este vorba) primesc indemnizatie de hrana, acestea mai sunt eligibile pentru tichete de masa?
Intrebare: Societatea a comandat si alimentat pe cardul de tichete, la finele lunii iulie, 23 de tichete, valoare 690 lei, acestea fiind cuprinse pe statul de plata de la sfarsitul lunii iulie. Pana in 25 august luna urmatoare, salariatul respectiv prezinta un certificat de concediu medical, care se va prelungi si in lunile urmatoare, pentru toata luna iulie. S-a refacut statul de plata, s-a inregistrat o ...