valabil la 26 Mar 2025
Timpul de lucru in delegare. Drepturi salariati
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Va rugam sa ne acordati suport si sa ne raspundeti la urmatoarele intrebari: - salariatii delegati in tara sau strainatate, conform deciziei emise angajator pentru perioada X de timp care include si zilele de repaus saptamanal se considera ca presteaza munca in toata aceasta perioada de delegare/deplasare? Exista posibilitatea pontarii diferentiate a perioadelor de delegare in care salariatul este la dispozitia angajatorului si presteaza activitatea pentru acesta si, respectiv, zilele in care fiind in delegare beneficiaza de repausul saptamanal? - care este regimul de plata/acordare drepturi salariale pentru salariatii delegati? (va rugam sa ne oferiti exemple concrete cu privire la plata drepturilor salariale cuvenite pentru perioada delegarii, indemnizatiei de delegare, se acorda si indemnizatie pentru ore suplimentare sau nu, etc).
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: prelucrare petrol
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mar 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Mar272025
Trimiterea salariatilor in Olanda. Contributii sociale. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Avem nevoie de clarificari privind speta de mai jos: Societate cu sediul in Romania, domeniul de activitate constructii, incheie un cotract de prestari sericii cu o firma din Olanda. Numarul total de angajati a firmei este 30 din care plecati in Olanda 25. Plata salariilor si a contributiilor se efectueaza in Romania. 1. Care este perioada maxima in care angajatii pot lucra in Olanda? 2. Cum se ...
Mar252025
Deplasare salariat in alt stat membru UE. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Salariatii societatii se deplaseaza pe teritoriul UE, la firmele din grup. Deplasarile sunt in medie de cateva zile/luna, iar scopul acestora este de participare la traininguri, traininguri care sunt organizate in cadrul firmelor din grup. Avand in vedere Legea 16/2017, art. 5 alin. (2) Prezenta lege se aplica in situatia in care intreprinderile prevazute la art. 3 lit. b) iau decizia punerii in ...
Mar242025
Detasare. Post executie.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: o persoana care detine post de conducere in cadrul institutiei noastre este numita prin contract de mandat Director General la o alta societate din cadrul aceleasi filiale din care facem parte. Aceasta la solicitare, a avut contractul suspendat la noi pe o perioada de aproape 90 de zile. Avand in vedere implinirea termenului maxim de suspendare la momentul actual aceasta ...
Mar222025
Participarea persoanelor fizice la activitati de voluntariat
de Dani Cucu
valabil la 22 Mar 2025
Intrebare: Un ONG are incheiate contracte de voluntariat cu persoane fizice si acestea efectueaza deplasarii in tara si strainatate cu scopul derularii proiectelor organizate de asociatie. Care este tratamentul fiscal al indemnizatiei de delegare oferita voluntarilor, dar al decontarii cheltuielilor de transport si cazare. In cazul in care nu le ofera indemnizatie de delegare, insa le deconteaza costurile ...
Mar162025
Angajare salariat pe teritoriul Poloniei. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Un SRL din Romania va angaja un cetatean polonez ce detine CIF similar CNP-ului eliberat de ANAF in baza formularului 030. Acest angajat isi va desfasura activitatea exclusiv la sediul unei firme din Polonia. Ce considerente dpdv fiscal trebuie luate in considerare? Riscuri?
Mar152025
Delegarea se dispune pe zile calendaristice
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care delegarea expira intr-o zi de vineri, prelungirea se face cu urmatoarea zi lucratoare sau cu urmatoarea zi calendaristica?
Un produs marca 