valabil la 17 Iul 2023
Vouchere de vacanta la locul de munca din afara functiei de baza
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Un salariat care are functia de baza la o companie, dar nu primeste vouchere vacanta la aceasta companie, poate sa primeasca vouchere de vacanta la a doua companie unde este angajat part-time cu 6 ore si nu are functia de baza? Voucherele sunt acordate conform legii, respectand limitele deductibile.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: servicii
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 iul 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Voucherele de vacanta
Mar052025
Conditii privind acordarea voucherelor de vacanta
de Dani Cucu
valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: As avea o intrebare legata de conditionarea acordarii de vouchere de vacanta salariatilor care nu depasesc 8000 lei net in luna anterioara acordarii voucherelor. Daca un salariat beneficiaza de ore suplimentare, tichete de masa si decontarea sumei de 3000 lei din biletul de tratament (suma care este impozitata avand in vedere ca salariatul beneficiaza de vouchere de vacanta) acestea se cuprind in ...
Feb162025
Servicii turisitce acordate prin intermediul sindicatului. Vouchere de vacanta
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Societatea are constituita o organizatie sindicala careia ii pune la dispozitie un fond anual, acesta fiind un fond anual acordat anagajatilor si administrat in totalitate de catre Sindicat si va putea fi folosit printre alte elemente specificate in CCM si pentru decontarea biletelor de tratament si odihna pentru angajati. Daca societatea acorda in acelasi an fiscal vouchere de vacanta, aceasta ...
Oct302024
Contravaloare servicii turistice suportate de angajator. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Daca angajatilor li se poate acorda o suma reprezentand c/val serviciilor turisice, care sa nu depaseasca un salariu mediu pe economie pe an si el aduce un bilet de avion pentru o suma care se incadreaza in valoarea maxima anuala, dar depaseste 33% din salariul brut, se poate splitui costul acestui bilet pe mai multe luni? Sau diferenta se asimileaza cu venit salarial? Am observat ca se poate ...
Sep102024
Acordare vouchere de vacanta prin Hotarare judecatoreasca.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Avem un proces castigat de medici rezidenti pentru acordarea voucherelor de vacanta pe perioada 2019-2020. In Hotarare scrie ca li se acorda "suma de 1450 lei, reprezentand contravaloarea voucherelor de vacanta cuvenite si neacordate". Le acordam sumele in 5 ani conform legislatiei in vigoare, dar intrebarea este urmatoarea: - asupra sumei retinem toate contributiile sau doar ce se ...
Iul062024
Servicii turistice. Vouchere de vacanta. Deosebiri
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu diferentele dintre voucherele de vacanta pentru salariati si sumele pentru decontarea serviciilor turistice care intra in plafonul de 33 % din salariu si care sunt neimpozabile in aceasta limita. De asemenea, va rog sa-mi spuneti daca sumele pentru decontarea serviciilor turistice pentru salariati se acorda doar la functia de baza sau se pot acorda si de catre ...
Iun132024
Vouchere de vacanta 2024
de Florentina Buzea
valabil la 13 Iun 2024
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati in subordinea Consiliului Local. Angajatorul ofera de cativa ani salariatilor cardurile de vacanta cu suma maxima de 1450 lei, in functie de perioada lucrata in anul respectiv, suma care se impoziteaza cu 10%. Anul acesta, nu s-a acordat inca acest beneficiu salariatilor din cadrul serviciului. Exista obligativitatea acordarii acestor beneficii si in anul 2024? ...
Un produs marca 